Tiyak na walang lihim na ang unemployment rate ay nasa pinakamataas na lahat. (Sa press time, ang rate ng walang trabaho sa U.S. ay halos 20 porsyento .) Kung wala kang trabaho, ang numero unong gawain sa itaas ng iyong listahan ng gagawin ay malinaw: Hayaang magsimula ang paghahanap ng trabaho. Ngunit paano mo magagamit ang LinkedIn upang mahanap ang tamang pagkakataon para sa iyo? Sa maraming paraan, talaga. Ibinabalangkas namin nang eksakto kung saan magsisimula, pati na rin ang ilang mga tip upang bigyan ang iyong LinkedIn profile ng pang-empleyo na facelift na kailangan nito.
Dalawampu't20Paano I-update ang Iyong Profile sa LinkedIn Para Matanggap Ka
1. Una, I-update ang Profile Pic na IyanKunin ito: Ang mga profile sa LinkedIn na may mga larawan ay tumatanggap ng hanggang sa dalawampu't isa beses higit pang pagtingin sa profile, siyam pang kahilingan sa koneksyon at hanggang 36 pang mensahe, ayon kay Decembrele. Hindi sigurado kung paano mag-snap ng isang mahusay? Dalawang salita: Portrait mode.
2. Susunod, Suriin ang Kung Paano Mo Ibubuod ang Iyong Sarili
Ang Tungkol sa seksyon sa itaas ng iyong profile ay talagang ang pinaka-tinitingnang bahagi ng iyong pahina, na nangangahulugang gusto mong tiyaking regular mong i-update ito upang ito ay kumakatawan sa kung sino ka at kung ano ang iyong hinahanap. (Pro tip mula sa Decembrele: Panatilihin itong 40 salita o mas kaunti para mas malamang na lumabas ito sa isang paghahanap.)
3. I-update ang Iyong Listahan ng mga Kasanayan
Ito ay isa pang lugar na tinitingnan ng pagkuha ng mga manager, kaya gusto mong makatiyak na pino-promote mo sila nang malakas at malinaw. Hindi sigurado kung paano matukoy ang lahat ng bagay na mahusay ka? Maaari mong gamitin ang LinkedIn Mga Pagsusuri sa Kasanayan tool upang i-verify ang mga kasanayan at ipakita na kwalipikado ka para sa mga pagkakataon sa trabaho na may mga partikular na pangangailangan, kung gusto mong ipakita ang iyong kahusayan sa Microsoft Excel o ang katotohanan na ikaw ay isang mahusay sa Javascript.
4. Tiyaking Mahahanap Ka ng Mga Employer
Ito ay isang karaniwang pag-aalinlangan, lalo na kung ikaw ay nagtatrabaho pa rin: Kapag ikaw ay nagtatrabaho sa isang lugar, paano mo sasabihin na ikaw ay interesado na magtrabaho sa ibang lugar? Pumasok Buksan ang mga Kandidato , isang bagong feature mula sa LinkedIn na pribado na nagpapahiwatig sa mga recruiter na ikaw lang iyon—bukas sa mga bagong pagkakataon. (I-toggle mo ito sa mga behind-the-scenes sa iyong personal na dashboard ng LinkedIn, ngunit nakikita lang ito ng mga recruiter at hindi lalabas sa iyong pampublikong profile.)
Westend61 / GettyImagesPaano Gamitin ang LinkedIn upang Hanapin ang Pinakamahusay na Mga Oportunidad sa Trabaho para sa Iyo
1. Magsimula Sa Pamamagitan ng Pag-angkop sa Iyong Paghahanap sa Iyong Eksaktong Gusto ng TrabahoAyon sa resident career expert ng LinkedIn Blair Decembrele , dapat kang magsimula sa pamamagitan ng pag-filter sa iyong paghahanap sa LinkedIn ayon sa function ng trabaho, titulo, industriya at higit pa. Maaari mo ring gamitin ang bukas na box para sa paghahanap upang magdagdag ng mga pangunahing parirala tulad ng remote o work-from-home upang makahanap ng mga pagkakataon na nakakatugon sa iyong mga partikular na gusto at pangangailangan. At tandaan: Ang pagkuha ng mga manager ay magpo-post ng pinakamaraming pagkakataon sa Lunes, kaya gusto mong makasigurado na mag-set up Mga Alerto sa Trabaho kaya ipinapadala sa iyo ang mga listahan nang real time. (Sa tuktok ng listahan ng mga bukas na posisyon, makakakita ka ng switch ng Job Alerts na maaari mong i-toggle.)
2. Kapag Nakakita Ka ng Pambungad na Interesado Ka, Humingi ng Referral
Sa teorya, matagal ka nang nagli-link sa mga tao sa iyong profile—i.e. nakipag-ugnayan ka sa mga kasamahan noon at kasalukuyan para masubaybayan mo kung saan sila nagtatrabaho. Kung ang isa sa mga taong iyon ay nagkataon na nagtatrabaho sa kumpanyang nais mong kunin, ngayon na ang iyong pagkakataon upang makakuha ng madiskarteng. Gumagana ito nang ganito: Kapag nasa tab na Mga Trabaho sa LinkedIn, na matatagpuan sa tuktok ng pahina, ilagay ang field kung saan ka interesado. Mula doon, makakakita ka ng drop-down na menu na nag-aalok ng Mga Tampok ng LinkedIn. Lagyan ng check ang Sa Iyong Network at pindutin ang ilapat. Awtomatikong muling mapupuno ang listahan ng mga available na opening kung saan may kakilala ka sa kumpanya. Huling hakbang? Piliin ang Humingi ng Referral, para nasa loob ka ng track. (FYI, narito ang ilan halimbawa ng mga template ng email para sa matagumpay na referral outreach, na ibinigay ng LinkedIn.)
3. Tiyaking May Nakalista Ka Kasalukuyang Posisyon sa Iyong Profile
Kahit na ikaw ay walang trabaho, matalino na iwanan ang iyong huling posisyon kung ano ang dati (hey, paano kung hindi ka pa nagkaroon ng pagkakataon na i-update ang bahaging iyon ng iyong profile) o punan ito ng impormasyon tungkol sa uri ng trabaho mo naghahanap. Ang dahilan nito? Pinapalakas nito ang iyong mga pagkakataong lumabas sa mga paghahanap na isinagawa ng mga recruiter o pagkuha ng mga tagapamahala na nagmimina ng LinkedIn upang punan ang mga bukas na slot kung mayroon kang kasalukuyang gig. At kung naalis mo na ang iyong huling tungkulin at gusto mong linawin na available ka para sa pag-upa, isang simpleng pahayag—sabihin, Naghahanap ng Susunod na Tungkulin bago ang elevator pitch tungkol sa iyong pinakabagong karanasan—ang dapat gumawa ng trick. (Kung pipiliin mong iwan ang iyong huling posisyon kung ano ang dati, tingnan sa ibaba ang tungkol sa Open Candidates at kung paano i-advertise ang iyong availability nang mas pribado.
4. Sundin ang Mga Pahina ng Kumpanya ng mga Lugar na Gusto Mong Trabaho
Ang pinakamahusay na paraan upang maging nasa loob ng track? Manatiling nakasubaybay sa lahat ng bagay na pinagbabahaginan at tinatalakay sa LinkedIn kung saan mo gustong magtrabaho. Sa katunayan, ito ay isa pang paraan upang maging unang makarinig tungkol sa mga oportunidad sa trabaho. Sundin ang page at lalabas ang mga ito sa iyong newsfeed. (Mayroon ding opsyon na makatanggap ng mga direktang alerto.)
