Noong inalok siya ng trabaho ng anchor sa isa sa mga nangungunang channel ng balita sa estado, tuwang-tuwa si Akila S. Ngunit hindi nagtagal ay napalitan ng kilabot ang kanyang tuwa nang sinimulan siya ng isang senior na kasamahan sa panggigipit. Kinausap ng residente ng Chennai si Femina tungkol sa kanyang karanasan.
Palagi akong mahilig sa wikang Tamil. Ang una kong trabaho ay bilang guro ng Tamil sa isang paaralan. Pagkatapos ay tinulungan ako ng isang kaibigan, na nagtrabaho bilang isang cameraman na may Tamil channel, na makakuha ng trabaho bilang isang freelance na newsreader. Nagustuhan ko ang karanasan at natanto ko na iyon ang gusto kong gawin. Ito ay habang nagtatrabaho sa Raj TV na ako ay inalok ng trabaho sa Sun TV. Dahil nasa payroll ako ng Raj TV, hiniling ko sa Sun TV na i-employ din ako ng fulltime (ang ibang mga newsreader ay mga freelancer), at sumunod sila. Pumasok ako sa opisina noong Disyembre 9, 2011 at ang unang tatlong buwan lamang ang mapayapa sa aking panunungkulan.
Ang isa sa mga kasamahan ay si Vetrivendan, na responsable sa pag-iskedyul ng mga newsreader para sa mga bulletin. Makikipag-flirt siya sa mga newsreaders, kaya dumistansya ako sa kanya. Ang mga nakaaaliw sa kanyang pag-uugali ay nakakuha ng pinakamataas na iskedyul bawat linggo. Gayunpaman, dahil ako ay isang permanenteng kawani, hindi ako nagkaroon ng anumang isyu sa pag-iiskedyul.
Dahil hindi ko pinansin si Vetrivendan, binigyan niya ako ng mga iskedyul sa umaga para sa dalawang buwan, nang walang pahinga. Nagsimula ang shift ko ng 6 am, kung saan kailangan kong umalis ng bahay ng 4 am at magtatapos ito ng lampas 12 ng tanghali. Nang tanungin ko si Vetrivendan tungkol sa mga iskedyul, sinabi niyang sumusunod lang siya sa mga tagubilin. Kabalintunaan, ito ay isang bagay na hindi mahalaga tulad ng pagkain sa kantina na humantong sa akin sa V Raja, ang pinuno ng departamento. Nagsasara ang canteen sa opisina para sa almusal sa 8:15 am, kaya imposibleng makarating doon sa oras pagkatapos ng aking morning bulletin. Gusto ko ng pahintulot para sa pagpapalawig ng oras, kung saan kailangan kong direktang makausap si Raja.
Nang ipaliwanag ko ang sitwasyon, pumayag si Raja sa aking kahilingan. Nagtanong siya tungkol sa aking pamilya at sitwasyon sa pananalapi, at dumating sa konklusyon na wala akong sapat na suporta sa pera, at ang trabahong ito ay nagpapanatili sa akin at sa aking pamilya. Noong gabing iyon, bandang alas-10 ng gabi, nakatanggap ako ng text message mula sa kanya na nagsasabing naaawa siya sa akin, at maaari kong makipag-ugnayan sa kanya para sa anumang bagay. Dahil ang text ay wala sa opisyal na kapasidad at ipinadala sa sobrang gabi ay hindi ko ito pinansin.
Samantala, ipinagpatuloy ni Vetrivendan ang paglalaan ng mga shift sa umaga sa akin. Noon lang sinabi ko sa kanya na i-escalate ko ang issue sa HR, binigyan niya ako ng general shift. Gayunpaman, halos hindi ako nabigyan ng anumang pagbabasa ng balita, at na-relegated sa karamihan ng paggawa. Nagsimula na ang panliligalig, at nagpatuloy sa maliliit na paraan. Halimbawa, ang channel ay may naka-sponsor na aktibidad kung saan ang bawat newsreader, maliban sa akin, ay nakatanggap ng mga damit at voucher.
Kahit na matapos ang anim na buwang trabaho, hindi ko natanggap ang aking liham ng kumpirmasyon. Sinabi sa akin ng departamento ng HR na hiniling ni Vetrivendan na panatilihin itong naka-hold dahil sa mahinang pagganap. Nang tanungin ko si Raja, sinabi niya sa akin na papanoorin ng management ang performance ko sa loob ng tatlong buwan. Gayunpaman, hindi dumating ang liham at lahat, maliban sa akin, ay nakatanggap ng insentibo sa Diwali noong Nobyembre 1.
Nang tanungin ko ang HR tungkol dito, sinabi nila na hiniling sa kanila ni Raja na i-hold ito. Sa tuwing tatanungin ko si Raja tungkol dito, hinihiling niya sa akin na tawagan siya pagkarating ko sa bahay sa gabi. Sa wakas, ilang araw bago ang Diwali, nagpasya siyang pirmahan ang aking liham ng kumpirmasyon ngunit patuloy na nagtatanong kung paano ko siya 'aalagaan' bilang kapalit. Humingi rin siya ng 'separate treat'. Noong araw na iyon, pinatawag niya ako ulit. Napansin ko na kaya kong i-record ang pag-uusap. Sa usapan, sinabi niya na dapat matagal ko nang natanggap ang incentives at confirmation, pero na-delay dahil clueless ako sa gusto niya. Nag-comment siya sa itsura ko, sexy daw ako sa makeup. Ngunit nananatili akong talakayin lamang ang mga problemang kinakaharap ko sa trabaho. Aayusin daw sila at hihingi ng panibagong ‘treat’.
Nang sa wakas ay pinatay ko na ang tawag, malamang na napagtanto niya na hindi niya makukuha ang gusto niya sa akin.
Hindi ko natanggap ang aking insentibo, ngunit ang trabaho ay mapayapa sa loob ng dalawang buwan. Then I found out na balak pala akong ilipat ni Raja kay Trichy. Alam niya na ako ay diborsiyado, hindi maganda sa pananalapi, at hindi maaaring huminto sa isang kapritso. Nang makatanggap ako ng alok mula sa isa pang channel ng balita, kinansela niya ang aking appointment. Nagpasya akong hindi na manahimik pa.
Alam kong kung lalapit ako sa management, walang mapapatunayan laban sa kanya. Kaya nagsampa ako ng reklamo laban sa kanya sa opisina ng police commissioner. Pagkatapos noon, sinabi sa akin ng maraming babae sa trabaho na hinarass din niya sila, ngunit natatakot silang lumabas sa bukas. Siya ay inaresto kasunod ng aking reklamo. Ngunit ginawa ng kanyang mga katulong sa trabaho ang walong babaeng kasamahan na magsampa ng reklamo laban sa akin na nagsasabi na gumawa ako ng mga maling alegasyon laban sa kanya. Binigyan ako ng management ng suspension notice.
Tumanggi akong bawiin ang aking reklamo at nagpasyang labanan ito. Tinawag ako ng kanyang mga legal na tagapayo para sabihing gusto nila ng kompromiso at pumayag na bayaran ang anumang gusto ko. Ngunit gusto kong maaksyunan si Raja at hinihintay ko ang hatol ng korte. Kahit na karamihan sa mga media house ay hindi nag-ulat ng insidente, ilang babaeng mamamahayag ang lumapit sa akin bilang suporta. Ang mga miyembro ng aking pamilya ay hindi interesado sa akin na ituloy ang bagay na ito dahil nag-aalala sila para sa aking kaligtasan. Halos araw-araw akong nakakatanggap ng mga nagbabantang tawag na humihiling sa akin na bawiin ang kaso. Ngunit hindi ako aatras hangga't hindi nareresolba ang isyu at nabibigyang hustisya.
KABILANG PANIG
Pinabulaanan ng departamento ng HR ng Sun TV ang mga pahayag ni Akila Ang bawat newsreader ay nakakakuha ng 6 am hanggang 2 pm shift nang dalawang beses sa iskedyul. Ang pangalawang shift ay mula 2pm hanggang 10pm. Ang mga babae ay kadalasang nakatalaga sa unang shift, dahil ang pangalawa ay nahuhuli. Akila asked for the earlier shift and we have evidence to prove it. Gayundin, kung ang isang newsreader ay hindi dumating, ang taong naka-duty ay kailangang gawin ang bulletin, na tinanggihan ni Akila na gawin. Madalas siyang nakikipag-away sa kanyang mga kasamahan.
Sa recording na ginamit ni Akila bilang ebidensya, malinaw na pinapahaba niya ang usapan. Pagkatapos
Kukumpirmahin daw siya ni Raja, paulit-ulit siyang tinatanong ni Akila ng ‘What’s next?’, so he casually asked for a treat. Dalawang iba pang mambabasa ang hindi rin nakumpirma dahil sa kakulangan ng pagganap. Sinabi ng production team na hindi siya maagap sa trabaho. At dahil hindi siya nakumpirma, hindi siya karapat-dapat na makatanggap ng mga insentibo.
Binigyan din si Akila ng mga damit mula sa isang nangungunang tatak. Ngunit sinabi ng tindahan na ayaw nilang i-sponsor siya dahil hindi niya pinapanatili ang mga damit o ibinabalik ang mga ito sa oras. Binalaan siya ni Raja na kung hindi siya kumilos, mapipilitan ang management na wakasan ang kanyang mga serbisyo. Pagkatapos ng babalang ito, nagsampa siya ng reklamo laban kay Raja.
ANG MGA PANANAW AT OPINYON NA IPINAHAYAG SA ARTIKULO AY SA MAY MAY-AKDA/PAKSA AT HINDI KINAKAILANGAN NA SINASALIN ANG MGA EDITOR O PUBLISHER. HABANG GINAGAWA NG MGA EDITOR ANG KANILANG LAGOS PARA I-VERIFY ANG IMPORMASYON NA NA-publish, HINDI NILA TATANGGAP ANG RESPONSIBILIDAD PARA SA LUBOS NA TUMPAK NITO. SA MGA BAGAY NA MAARING MAGING SUB JUDICE, BABAE WALANG LEGAL na paninindigan.
