Inihayag ng eksperto ang isang tanong na itatanong sa isang pakikipanayam sa trabaho upang iligtas ang iyong sarili mula sa bangungot na mga boss

Ang Pinakamahusay Na Mga Pangalan Para Sa Mga Bata

Dahil marami ang muling pumasok sa job market kasunod ng a spike na nauugnay sa coronavirus sa kawalan ng trabaho, mas mahalaga kaysa kailanman na mag-ayos etiketa sa pakikipanayam .



J.T. O'Donnell , ang founder at CEO ng career coaching resource site WorkItDaily.com , ay nagbahagi ng kanyang payo na tulungan ang mga aplikante na mapunta sa mga tungkuling tama para sa kanila — at maiwasan ang potensyal Nakakakilabot na mga Boss mga sitwasyon.



Sa ang TikTok video na tiningnan nang higit sa 3.5 milyong beses, inihayag ni O'Donnell ang isang tanong na dapat palaging itanong ng mga kinakapanayam sa isang pakikipanayam sa trabaho upang malaman nila kung ano ang magiging trabaho para sa partikular na hiring manager na iyon.

Kapag dumating na sa turn mo na magtanong, sabihin lang, 'maaari mo bang sabihin sa akin ang tungkol sa pinakamatagumpay na taong tinanggap mo at kung ano ang eksaktong ginawa nila upang maging matagumpay?' payo ni O'Donnell, na may higit sa 15 taong karanasan sa HR at recruiting. Iyon ay dahil kahit anong tugon ang ibigay nila sa iyo ay ano sila maghanap ka ng kandidato. At hayaan mo akong sabihin sa iyo kung bakit ito mahalaga.

Sabihin nating ang boss na ito ay nag-iisip tungkol sa balanse sa trabaho-buhay sa organisasyon, patuloy niya. Ngunit kapag tinanong mo ang tanong na ito, sinabi nila, 'Ang pinakamahusay na taong kinuha ko ay si Jim. Maaga siyang pumasok, late siya. Nagtatrabaho siya tuwing weekend. I could text him, call him anytime and he would drop everything for me.’ Parang work-life balance ba yun para sayo? Hindi! Ito ay isang napakahayag na tanong tungkol sa kung ano ang hinahangaan at iginagalang ng boss na ito, na nangangahulugang mahulaan nito kung ano ang kailangan mong gawin upang maging matagumpay at makakuha ng mga pagtaas at promosyon.



Isang babae na nagpakilalang isang tenured HR manager ang kumuha sa seksyon ng mga komento ng video para tawagan ang lugar ng payo ni O'Donnell para sa mga naghahanap ng trabaho.

Ako ay isang HR manager sa loob ng higit sa 20 taon at ito ay isang napakatalino na obserbasyon at isang kamangha-manghang tanong, siya nagsulat .

Ito ay isa sa mga pinakamahusay na piraso ng payo kailanman narinig ko, echoed isa pang user.



Para sa higit pa sa mga tip sa karera ni O'Donnell - kabilang ang paano humingi ng pagtaas at ang number one sign na ayaw mong magtrabaho sa isang kumpanya — tingnan mo siya TikTok .

Kung nasiyahan ka sa artikulong ito, matuto ng higit pang mga tip sa eksperto kung paano tumayo bilang isang kandidato sa trabaho .

Higit pa mula sa In The Know:

Literal na tinatanggap ng kapitbahay ang turf war

Mamili ng Black at napakahusay gamit ang 10 brand na ito na pag-aari ng Black

Kunin ang pinakamabentang Fitbit na ito sa Amazon nang mas mababa sa 0 ngayon

Ang sikat na Instagram na brand ng sapatos na ito ay 50 porsiyentong diskwento

Makinig sa pinakabagong episode ng aming pop culture podcast, We Should Talk:

Ang Iyong Horoscope Para Bukas